مهر ۱۴۰۴
در ادامه‌ی مباحث #پرونده‌ی_سازمان‌یابی، در پست حاضر فایل صوتی گفت‌وگویی را بازنشر می‌کنیم که چندی پیش به ابتکار رفقای “هم‌اندیشی چپ” با عنوان “بازاندیشی اخلاق، همبستگی و سازماندهی و گفتمان چپ” تهیه و منتشر شده است. در این گفتگو، نخست رفیق همایون ایوانی نکاتی را حول چالش‌های سازماندهی چپ در دوره‌ی سلطه‌ی فرهنگی نئولیبرالی طرح می‌کند و سپس از خلال پرسش‌ها و نقطه‌نظرات رفقای حاضر (میترا محمودی -مجری-، شهاب شکوهی، محسن شهمنش و جمشید مهر) بحثی جمعی حول این موضوع انجام می‌گیرد.
در خصوص عبور از موانع فرهنگی‌ای که نولیبرالیسم در برابر سازمان‌یابی برپا کرده است، همایون ایوانی مقوله‌ی فرهنگ، اخلاق و منِش مورد نیاز برای حضور در مبارزه‌ی سازمان‌یافته و همبسته را برجسته می‌کند. او ضمن اشاره به وجوه چهارگانه‌ی مقوله‌ی از خود بیگانگی در نظریه‌ی مارکس (به ویژه، بیگانگی انسان‌ها از سرشت نوعیِ خویش و بیگانگی از دیگر انسان‌ها)، مولفه‌ها و نمونه‌هایی از منش انسانی و اخلاق انقلابی را در سنت جنبش چپ ایران برمی‌شمارد. نکته‌ی قابل توجه در این گفتگو تاکید حاضرین بر اهمیت بازیابی این آموزه است که بدون توجه به فرهنگ و اخلاق حاکم بر روابط میان فعالان سیاسیْ نیروهای چپ قادر نخواهند بود بر موانع معاصر سازماندهی غلبه کنند و لذا در پرورش/گسترش جنبش انقلابی ناکام خواهند ماند. از این منظر، چپ انقلابی برای گسترش چشم‌انداز رهایی‌بخش در مبارزات معاصر می‌باید انسان و روابط انسانی را در کانون توجهات و تلاش‌های خود قرار دهد.
تحریریه‌ی رود، ضمن قدردانی از ابتکار عمل رفقای «هم‌اندیشی چپ» (https://t.me/left_forum)، بار دیگر کنش‌گران و محافل جنبش چپ را به شرکت فعال در هم‌اندیشی جمعی حول مساله‌ی سازمان‌یابی/سازماندهی دعوت می‌کند.
فایل صوتی این گفتگو را از اینجا دریافت نمایید.
